— когда отделы начинают работать вместе

Связанные одной целью

Деловая игра, в которой сотрудники учатся согласовывать действия, договариваться и добиваться общих целей бизнеса

Убираем барьеры между подразделениями и настраиваем их на единый результат

Компетенции, которые развивает игра

Какие боли

решает бизнес-игра

Ответственность размыта — непонятно, кто за что отвечает

Руководители и специалисты не слышат друг друга

Низкая скорость выполнения проектов из-за согласований

Задачи «зависают» на стыке отделов

Подразделения конкурируют вместо сотрудничества

Связанные одной целью

Зачем это бизнесу?

— деловая игра, в которой сотрудники учатся договариваться

Что дает

В ходе игры проявляются реальные проблемы коммуникации и взаимодействия, которые существуют в компании

Как это работает

Чтобы выполнить задание и достичь общей цели, отделам нужно согласовывать действия, делиться ресурсами, учитывать интересы других и быстро устранять препятствия

Что это

В «Связанных одной целью» команда участников делится на группы, каждая из которых отвечает за свой участок работы

Выгорание ключевых сотрудников

Подразделения не договариваются между собой

Выявляются узкие места
в совместной работе

Что получает заказчик

между подразделениями/сотрудниками

Рекомендации по улучшению коммуникации

в общий результат

Повышена вовлеченность

между сотрудниками

Налажена коммуникация

и точек соприкосновения

Понимание зон ответственности

и улучшено взаимодействие

Сняты барьеры между сотрудниками

Под ваши задачи также подойдут

Взрывать нельзя обезвредить

Быстрые решения и координация в кризисных условиях

Подробнее

Акулы бизнеса

Стратегическое мышление и командная работа под давлением

Подробнее

Стоимость игры

«Связанные одной целью»

3.5–4 часа

Тайминг

— с ведущим и соведущим

230 000 рублей

— с одним ведущим

160 000 рублей

Стоимость

только оффлайн

Формат

до 20 человек

Количество участников

Выбрать игру под задачу

Выберите одну или несколько задач, для подбора подходящей бизнес-игры